Mvh
T.
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32237 frågor besvarade.
Hej Tim,
yrket du undrar över är i Sverige ett av de många så kallade "icke-reglerade" yrken, vilket betyder att diverse olika utbildningar kan leda till det jobbet och att arbetsuppgifterna kan variera rätt mycket mellan olika arbetsplatser.
Men så här kan man på ett ungefär sammanfatta (så brukar arbetsuppgifterna se ut för många av de som tagit examen från yrkeshögskola, där de utbildade sig till lönekonsulter):
En lönekonsult ansvarar för att löner betalas ut i rätt tid och på rätt sätt. Rollen innebär att vara organisationens interna support för såväl medarbetare som organisations- eller företagsledning. Efter en yrkeshögskoleutbildning till lönekonsult kan man jobba både internt hos en arbetsgivare och externt: hos ett företag som specialiserar sig på att hantera andra organisationers löne- och personalfrågor.
För övrigt gäller, förutom yh-utbildningen som just heter LÖNEKONSULT, så finns det andra (liknande) yh-utbildningar, t.ex:
Pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult
nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration
utbildning/yrkeshogskolan-i-molnlycke/lonespecialist
payroll-controller-affars-uddevalla
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaretHej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga