om en elev i åk9 ska som "studiemorivetande åtgärd" ut på praktik 2 dagar per vecka, vad gäller - vilka avtal/försäkringar eller annat som måste undertecknas?
tusen tack för ett snabbt svar!
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32226 frågor besvarade.
Hejsan,
i detta fallet som du beskriver handlar det om "anpassad studiegång" som rektor har beslutat om, eller hur?
Och i så fall det som finns reglerat kring den situationen hittar man i Skolförorningen kap.5 §5 som har Rubrik Arbetsplatsförlagd utbildning vid anpassad studiegång
- där de står att eleven måste ha handledare på arbetsplatsen och "stöd från skolan". Det är alltså inte reglerat i detalj vad som gäller, men personligen tycker jag det är inte fel att se över försäkringar och kanske skriva någon sort avtal mellan eleven, skola och arbetsplats. Det kan finnas vissa rutiner och lokala bestämmelser i den kommunen där eleven bor och går i skola. Det får man kolla med Utbildningsförvaltningen i den aktuella kommunen i så fall.
Hälsningar
Peter SYV
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga