Hej,
yrket Personalvetare är ett av de många yrken som i Sverige är "icke-reglerat". Det betyder att ingen legitimation finns för yrket och inga andra specifika strikta krav som skulle vara fastställa för hela Sverige, utan varje arbetsgivare får fritt bestämma vem hen anställer, vilket gör det väldigt svårt att ge råd angående "vägar till yrket".
Det man ser är att människor med diverse olika utbildningar jobbar som personalvetare. T.ex är det inte ovanligt att man i grunden har ekonomisk utbildning (t.ex kandidat i ekonomi) och vid sidan av kurser i juridik, konflikthantering, gruppdynamik, och så skaffar man sig kunskaper i lönehanteringsfrågorna (t.ex lär sig några löneutbetalningsprogram - vilket är alltid ett plus om man söker jobb som "personalare"). På vissa arbetsplatser krävs det att man har körkort (konstigt nog, kan man tänka - men anledningen kan vara att anläggningar där personal jobbar ligger så pass långt ute dit det är svårt att komma med kollektiva färdmedel så önskar arbetsgivare (eller t o m kräver) att man ska ha körkort för att kunna jobba som "personalare" hos dem).

Det kan i första hand kan rekommendera är att antingen söka till kandidatprogram i ekonom och planera för att komplettera med kurser inom olika ämnen (enligt förslag i mitt svar - ovan) eller söka till personalvetarprogrammen som är högskoleprogram på oftast 3 år. Och om man inte vill eller kan läsa på ett program, så kan man försöka läsa de kurser som ingår i programmet som fristående kurser (då tittar man på vilka kurser som ingår i programmet och försöker hitta dem som fristående). Att prata med studievägledare på de institutioner där personalvetarprogrammen ges är också en mycket bra idé, vilket jag varmt rekommenderar att göra.