Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32060 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag håller på att utbilda mig till Undersköterska just nu, och i kursen ingår Samhällskunskap 1a1. Vårdkurserna går jättebra med A och B i betyg, men Samhällskunskapen är så svår för mig. Är det möjligt att...
Hej,gör ditt bästa och försök få godkänt betyg även i samhällskunskaps-kursen! Om du gör ditt bästa så gör du precis så mycket som är... Läs hela svaret
Hej! Jag har studerat undersköterska utbildningen kombo med Sva grund. Jag vet att man inte får en undersköterska diplom om man inte blir klart med Sva 1, min fråga är ju det. Få man en tillfälligt diplom då om man har betyg på alla vård...
Hej!Var god läs information på vo-college.se/vad-vi-arbetar-med/certifiering/diplom På webben (snabblänk ovan) läser man bland annat följande: en skola måste vara certifierad (det är... Läs hela svaret
Efter avslutad vuxenutbildningen som barnskötare , rektor vägrar ge diplom . Arbetsgivaren godkänner inte betyget som jag fick. Vad gör jag ?
Hejsan! jag undrar om ingen i din klass/studiegrupp som fick diplom? I så fall kanske utbildare inte är certifierad för att kunna ge diplom. Det kanske var så att utbildaren/skolan sökte... Läs hela svaret
Hejsan! Jag hade tänkt att söka till universitetet nu på sommaren och jag vill gärna maximera mina chanser att komma in till min drömutbildningen genom att delta i både urval BI och BII. Min fråga är då, med tanke på att man måste...
Hej Kevin,det funkar som du skriver i din fråga, ja. Om du höjer ett eller flera av betygen som finns i ditt examensbevis, och det höjer då ditt jämförelsetal/meritvärde, då... Läs hela svaret
Hej! Jag läser nu Vård och Omsorgsutbildning på Vuxenutbildning. Jag har samlat betygsdokument sedan gymnasiet. Fick höra nu att om man vill ha diplom ifrån vård- och omsorgscollage MÅSTE man ha godkänt i SV1 och SH1? Alltså måste jag...
Hej Emelie,du kan kika på info på vo-college.se/diplom-fran-vuxenutbildningen-vard-och-omsorg och där står det bl.a att godkänt betyg i Svenska 1 (eller SAS, svenska som andraspråk 1) och i minst... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga