Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31976 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag går första året på gymnasiet med en omstrukturerad skolgång. Jag läser bara två kurser och är snart klara med dem på grund av min psykiska hälsa under hösten. Jag måste nu välja om gymnasium. Jag har sökt in...
Hej,i den situationen du beskriver så vill jag rekommendera att du tittar på IM:Individuellt alternativ som är den mest flexibla utbildningen av alla gymnasiala utbildningar. På IMA kan eleverna kombinera... Läs hela svaret Hejsan! Jag heter Elin och går nu mitt tredje år på LBS Stockholm Södra Spelgrafik. Min fråga är egentligen mer för en vän till mig som är just nu i en väldigt tuff och knivig situation. Under våren 2018 så hoppade hon av LBS Stockholm Spelgrafik p.ga. att hon kände sig otrygg på skolan efter...
Hej, jag vill svara på din kommentar. du skriver bl a att din kompis behöver möjlighet att "tenta av" några kurser, men hur har ni tänkt där? Behöver din kompis... Läs hela svaret Hej! Jag är en 22 årig tjej som inte har gjord klart gymnasiet på grund av psykisk sjukdom. Jag har inte gjord klar ÅK3 fast jag försökte göra klart den i 2 år. Nu är det så att jag inte tycker om kursen jag gjorde då den känns helt fel. Jag pluggade media i 2 år och skulle gärna vilja...
Hejsan, beklagar att du inte kunde avsIuta dina gymnasiala studier pga sjukdom. Det förslaget du fick i en kommentar tycker jag är bra. Skulle du vara intresserad av att bli Maskör? till maskör kan det gå det... Läs hela svaret Hej! Jag läser en kurs på heltid på Malmö Högskola som är 30 hp. Den är indelad i 4 delkurser varav jag har klarat 3. På grund av psykisk ohälsa vet jag inte om jag kommer klara den sista delkursen och undrar vad som händer då? Enligt CSN:s hemsida måste man klara 75% av sina poäng för att...
Hej Anna Maja! Om du har läkarintyg eller intyg från en psykolog, då kan CSN göra Undantag och inte kräva det som de vanligtvis kräver. Om du skriver en förklaring till CSN... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga