Jelena
    Hej, jag fick AVA, allmän visstidsanställning på 4 månader och nu har det gått en månad och chefen "vill att jag slutar". Jag vill inte sluta, men det är kanske bättre att jag gör det i alla fall.
    I arbetsgruppen känner jag mig inte välkommen. Jag har också uppmärksammat vissa missförhållanden på arbetsplatsen och trots att jag inte anmälde dem (inte officiellt i alla fall) så vet de andra i gruppen att jag känner till hur det ligger till och de är kanske rädda att jag kan anmäla. Därför sa dem till chefen att vi har "samarbetssvårigheter". De andra är tillsvidare anställda. jag är den enda som har tillfällig anställning - AVA.
    Jag har varit arbetslös i några år innan jag fick den här jobbmöjligheten och var jätteglad när jag fick den! Jag har anställningsstöd från Arbetsförmedlingen som min arbetsgivare får för mig - nystartsjobb.
    Chefen ger mig nu en veckas uppsägningstid och jag behöver inte arbeta under den veckan men jag får lön för en veckan. Jag tycker jag bör (hur som helst) ha längre uppsägningstid.
    Vad tycker ni jag bör göra? Jag vill ju arbeta och jag känner mig orättvist behandlad.
    Tusen tack för ett snabbt svar!
    J.

    1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Jelena! jag beklagar att en sådan tråkig sak hände dig.

    Jag kan ge följande råd:

    1. se i ditt anställningsavtal (som du skrivit på när du fick jobbet) om vad som står om uppsägningstid;

    2. eftersom du får anställningsstöd från Arbetsförmedlingen, kontakta (snarast möjligt) din handläggare på AF och berätta vad som har hänt. Om inte annat (i värsta fall om AF inte kan hjälpa dig att behålla jobbet) så är det i alla fall viktigt att AF avbryter utbetalningar till din arbetsgivare (anställningsstöd som arbetsgivaren inte längre har rätt till).

    3. om du är medlem i någon fackförening - prata med din fackförening: berätta vad som hände och fråga om vad de kan göra för att hjälpa dig.

    4. om du inte är medlem i någon fackförening, kontakta LO (adress till deras hemsida är https://www.lo.se/  och kontaktuppgifter är Telefon: 08-796 25 00 E-post: [email protected]) i alla fall - fråga om de kan hjälpa dig på något sätt. T.ex kan de upplysa dig om vad som gäller för AVA (om det finns någon "allmän uppsägningstid" för just AVA). t.ex om man har Provanställning, så är den kortaste uppsägningstiden 2 veckor. Jag tycker du borde ha fått minst 2 veckors uppsägningstid, men din arbetsgivare kanske tänker att du "kompenseras" genom att du blir arbetsbefriad under din uppsägningsvecka.

    5. börja söka andra jobb direkt (men det kanske du redan har börjat med).

    Du får gärna höra av dig igen och berätta hur det går! Jag lovar personligen att hålla tummarna hårt för dig!

    Bästa hälsningar och lycka till!

    Milla SYV

     

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'särskola' (6 st.)

    • Tove

      Övergångar mellan särskoleformer?

      Jag har fått frågor om att byta mellan skolformer, och jag kan inte hitta någonting. Det går att byta från "vanlig" skola till särskola/gymnasiesärskola, men funkar det åt andra hållet? Kan man byta från gymnasiesärskola till gymnasieskola, och kan man söka gymnasieskola om man gått...

      Daniel: : Hej Tove,gymnasieskolans nationella program kan inte, enligt vad jag vet, anta elever som läste på grundsärskola. Anledningen är att de är obehöriga. För behörighet till ett... Läs hela svaret
    • Isak

      Kan jag byta klass till en vanlig klass?

      Hej, jag går i en särklass på bollerup men jag trivs inte alls i den klassen och känner att jag kommer strunta i att gå i skolan pågrund av detta, jag vill gå i en vanlig klass med fler folk och folk jag känner på bollerup, jag valde denna...

      Julia: : Hej Isak,när du skriver "Särklass" menar du gymnasiesärskoleutbildning som på Bollerup heter "Skog-, Mark och Djur"? Om det är den utbildning du menar, då är det... Läs hela svaret
    • Jessica

      validering inom särskolan?

      Var hittar jag hur jag kan validera bort olika ämnen inom specialpedagog/pedagog/särskolelärare? Jag har ingen möjlighet att läsa in ämnen som saknas för att bli behörig till lärarutbildning men har gedigen kunskap/erfarenhet och betyg i...

      Anna: : Hej,om man utan fullständig gymnasial utbildning vill komma in på högskola, så finns det idag möjlighet att söka på "reell kompetens": 3 års arbetslivserfarenhet + ett antal godkända... Läs hela svaret
    • Robin

      Vad behöver jag göra för att undervisa i särskolan?

      Hej! Jag studerar till ämneslärare med examen mot gymnasieskolan och har påbörjat min andra termin. När jag är klar med mina studier vill jag allra helst jobba i gymnasiesärskolan eller lärvux. Min fråga är därför vilka vägar jag kan ta för att komma dit. Om jag har förstått det hela...

      Milla : : Hej Robin,det vi kom fram gäller för att bli behörig att undervisa på en särskola är följande info:för att SkoIverket ska kunna utfärda... Läs hela svaret
    • Daniela

      Målgruppstillhörighet för särskola?

      Hej, jag fick en synpunkt från en kollega, en annan SYV, att det inte bör (eller får, eller ska...) användas begrepp "utvecklingsstörning" när man pratar om elever i särskola (grundsärskola, gymnasiesärskola och särvux). Kollegan använder "utvecklingsvariation" i stället och tycker alla bör...

      Milla : : Hej Daniela!Vi har på senare tid allt mer märkt av oenigheten kring begreppet Utvecklingsstörning. Det är inte helt enkelt eller självklart vilka begrepp man kan, bör, får eller ska... Läs hela svaret
    • Camilla

      Elev som läst särskolan?

      Hej! Vilka alternativ ser ni för en person (18 år gammal) som läst grundsärskola när det gäller fortsatta studier? Personen i fråga vill absolut inte gå gymnasiesärskolan. Hoppas ni kan hjälpa mig med lite idéer :)

      Anna: : Hej Camilla, jag råder dig/er att kika på folkhögskolorna, ex. Ädelfors folkhögskola>>, Sjöviks folkhögskola>> och i Vara folkhögskola>>. På Sjöviks... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga