Hej, Jag vill helst inte gå personalvetareprogrammet. Utan läsa fristående kurser och specialisera mig inom just rekrytering. Vilka kurser tror ni spontant är bra att läsa på universitetet för detta?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32095 frågor besvarade.
Fristående kurser för rekrytering?
1 Svar
Hej Emelie,
det vi vet om yrket Rekryterare uppger vi på Framtid.se/yrke/rekryterare
Det är yrket, som är i Sverige är icke-reglerat och det betyder att hen som anställer eller ger uppdrag bestämmer om vilken utbildning som är OK för att anlitas som rekryterare. eller "headhunter".
Om du startar eget som rekryterare/headhunter, bestämmer du själv vilken utbildning du behöver skaffa dig för att skaffa betalande kunder så att ditt företag "går runt", ekonomiskt sett.
Konsult - se information om "konsult" som är ett arbetssätt som är rätt vanligt för rekryterare/headhunters.
Tips! hitta personer som idag jobbar med det som du i framtiden vill jobba med och fråga vilken utbildning de har.
Prata med studievägledare på personalvetarprogrammen (även om du inte vill gå ett sådant program, kan du ha nytta av den info som du kan få av de som jobbar på de programmen).
Du frågar om "den spontana tanken" på vad som en rekryterare behöver kunna och jag tycker att rekryteraren behöver ha kunskap om de branscher som hen rekryterar inom + kunskap om Arbetsrätt (juridiska kunskaper) + vara "psykologiskt kunnig" (hitta rätt förhållningssätt utifrån de personligheter och situationer som hen konfronteras med) + ha mycket god samhällsvetenskaplig grund (känna till hur det fungerar i samhället) + behöver också ha ekonomiskt "tankesätt": kunna agera inom givna budgetramar + personliga egenskaper: kunna snabbt skapa goda relationer med olika sorters människor, vara lyhörd, snabbtänkt, flexibel, tålig (stresstålig), och både logisk och empatisk, nyfiken och snabblärd (vilja och kunna ta till sig ny kunskap).
Frågor och svar taggade med 'åldersdiskriminering' (3 st.)
-
Bevilja eller inte?
Hej! Jag jobbar på Vuxenutbildningen och fått in en ansökan om en barnskötarutbildning. Den sökande är 59 år och utbildningen pågår i drygt 1 år. Hon har varit arbetslös i två år och deltar hos en jobbcoach via Arcus....
Hej Thomas,åldersdiskriminering i utbildningssammanhang får ej förekomma. Om ni inte har någon annan grund för avslag, då måste ni bevilja och anta. Det kan dock bli till nackdel för den... Läs hela svaret -
Gammal Grafisk formgivare som behöver sadla om (vidareutvecklas)?
Hej,
Jag är en "old school" graphic designer. Har en 4-årig eftergymnasial utbildning och tog min examen för över 30 år sen i Paris. (Concepteur en Communication Visuelle
Hej Anna,vi kan inte svara på frågan om du kan få jobb eller uppdrag/nya kunder i fall du går någon utbildning. Så länge det ej finns jobbgaranti,... Läs hela svaret
code nsf 320v, niveau II, inscrit au Répertoire National des... -
Är det för sent att börja bli tandsköterksa när man är 54?
Hej, Jag är 53 år och funderar på att studera tandsköterska. När jag är klar med studierna är jag 55 eller 56 år. Undrar om man får jobb lätt med utbildningen på den där åldern. Tacksam för alrligt svar.
Hej Fariba,det är tyvärr så att det förekommer åldersdiskriminering på arbetsmarknaden, vilket vi beklagar. Jag tycker du förlorar inget på att... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga