Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra något annat. Jag vill gärna jobba lite mer med mjuka värden och tycker det är väldigt spännande med psykologi, sociologi och personalfrågor. Jag funderar därmed främst på om jag kan kombinera min civilekonomexamen med några kurser/utbildning inom HR (gärna på distans då jag jobbar) för att söka en bredare roll alternativt, på sikt, en roll som personalansvarig/HR-chef? Hur kommer jag i så fall dit? Vad behöver jag läsa för kurser? Vad behöver jag för erfarenhet dvs vad söker jag för jobb initialt inom HR för att på sikt ha rätt bakgrund för en tjänst som personalansvarig/HR-chef? Kan du komma på någon annan typ av tjänst (med inriktning psykologi, sociologi eller liknande) där jag skulle ha nytta av min tidigare utbildning och erfarenhet?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32231 frågor besvarade.
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
1 Svar
Hej Sandra!
I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är jätte-jättebra!). En annan mycket viktig "pusselbit" är Arbetsrätt och Arbetsmiljö (alltså juridiska kunskaper i första hand inom Arbetsrättsliga frågor).
Du skriver om att du vill jobba med mer med mjuka värden, och jag gissar på att du kanske vill jobba med trivsel, konflikthantering, gruppdynamik och liknande, stämmer det? Men vår erfarenhet (som baseras på det som de verksamma berättar) är den att en HR-specialist arbetar oftast med diverse administrativa uppgifter, utredningar av personalbehovet i företaget/organisationen, rekrytering, platsannonsering, planering och genomförande av anställningsintervjuer och referenstagning, planering av introduktion för nyanställda, planering av kompetensutveckling, framtagande av underlag inför löneförhandlingar och diverse frågor kring anställningsvillkor, representerar arbetsgivaren vid förhandlingar, tar hand om frågor kring arbetsmiljö och jämställdhetsarbete, rådgivning och stöd i sjuk- och hälsofrågor, omplacering av personal till nya arbetsuppgifter - det är alltså rätt mycket "ren administration" och även ingår ta tråkiga beslut om uppsägningar. På större företag är det vanligt att specialisera sig inom något område, till exempel Rekrytering eller Kompetens- och Ledarutveckling. På mindre företag är det vanligt att en och samma person arbetar med alla typer av personalärenden samt även med löpande löneutbetalningar. Alltså, finns det exempel på att en och samma person (oftast på mindre företag) är både Personal/HR-chef, personaladministratör, rekryterare, schemaläggare, personalhandläggare mm och m.fl. Man kan i så fall kallas för Personalansvarig. Och yrken inom det område är icke-reglerade. Det blir alltså upp till arbetsgivare att bestämma vilken utbildning de tycker passar. Bakgrund inom ekonomi brukar uppskattas av många arbetsgivare. Om man dessutom kan Arbetsrätt och är beredd att lära sig nytt, är flexibel och kan tänka sig göra allt som behövs, vid behov, då finns det inget som säger att man inte skulle få en chans att arbeta inom HR-område.
Jag rekommenderar i så fall att du satsar på att lära dig så myckt som möjligt inom område Arbetsrätt. Och sedan kan du söka sommarjobb eller vikariat (större chans att få än fastanställning) eller "i värsta fall" praktik, till att börja med.
En kreativ lösning skulle vara att på sin semester eller under tjänstledighet att be om lov att "gå bredvid" en HR-person på ett företag eller en organisation där anställningsbehov kommer att finnas (t.ex om HR-personen förväntas gå i pension inom kort).
Du frågar även följande: "Kan du komma på någon annan typ av tjänst (med inriktning psykologi, sociologi eller liknande) där jag skulle ha nytta av min tidigare utbildning och erfarenhet?" - och jag vill råda dig att både titta på många yrkesbeskrivningar på www.framtid.se (där det finns över 2.ooo yrken presenterade) + på platsannonser/lediga jobb (vem som arbetsgivare söker att anställa). Jag förstår att du vill dra nytta av din tidigare utbildning och erfarenhet och tänker i så fall bl.a på följande möjligheter:
- att undervisa i ekonomiska kurser t.ex på gymnasiet, folkhögskola, komvux eller inom yrkeshögskolan. Som utbildare/lärare kommer man ofta i kontakt med "mjuka värden" som gruppdynamik (i klassen) och konflikthantering som bl.a kan uppstå vid betygssättning: man bör försöka på ett pedagogiskt (psykologisk) sätt förklara varför eleven får lägre betyg än det hen tycker hen förtjänar.
- att "skapa sitt eget jobb", starta eget (för det behöver man en hållbar affärsidé)... kanske går det att sälja sina kunskaper i hur man på ett ekonomiskt-hållbart-sätt kan jobba med personalutveckling och trivsel-aktiviteter, t.ex ta fram ett antal bra men billiga alternativ och sälja sina tjänster som konsult på området "team-bildning", personaldagar, kombination av fortbildning och trivsel-aktiviteter --- till diverse företag och organisationer.
- att söka jobb inom Företagshälsovården - t.ex som "säljare" av de tjänster som företagshälsovården erbjuder och bl.a hjälpa i Offentlijga-upphandlings-processer (när offentliga verksamheter upphandlar företagshälsovård).
- du kan också titta på arbetsmöjligheter inom olika Intresseorganisationer och föreningar...
- kika också på yrken där man kommer in via volontärs-insatser (man börjar med att engagera sig på fritiden), t.ex Kvinnojoursmedarbetare.
Annars så är det svårt att inom område Psykologi konkurrera med legitimerade psykologer, som har 5¨årig utbildning och det är dessutom legitimations-yrke! Och inom område "sociologi" (se framtid.se/yrke/sociolog) är det mycket svårt att få jobb även om man har en gedigen sociologisk utbildning.
Frågor och svar taggade med 'förlorad arbetsinkomst' (8 st.)
-
vad händer om jag hoppar av universitet?
Hej! Om jag nu skulle tacka ja till universitets plats på lärarprogrammet och sen väljer att hoppa av utan någon anledning vad händer då? Asså är det "okej" för universitet att man gör så och hoppar av hur som helst eller...
Hej Roro,jag vet inte vad du menar med "avstängd från det programmet"? om du hoppar av, vill du ju inte gå det programmet, så varför skulle det spela roll om du skulle bli... Läs hela svaret -
Plugga som medelålders?
Jag är 42 år och jobbar som undersköterska inom äldreomsorgen men skulle verkligen vilja högskoleutbilda mig, både för att det vore kul och för att jag vill ha bättre arbetsvillkor och lön. Jag har länge velat plugga till...
Hej Elin!Det finns många som studerar i din ålder och även om de är mycket äldre än du är! Det är inte för sent för dig! Det där med utmattning är en sak att ta hänsyn... Läs hela svaret -
Skillnader förskollärare och grundskollärare F-3?
Hej! Jag ska plugga till hösten och velar mellan om jag vill bli förskollärare eller grundskollärare F-3. Vad skulle ni rent spontant säga att jag ska tänka på vid valet? Jag förstår att det är svårt för er att svara på, men...
hej Wilma, du har rätt i att det är mycket svårt att ge råd när du står i valet och kvalet mellan de 2 rätt så "liknande" yrken: Förskollärare... Läs hela svaret -
Är det en fördel att vara både tanhygenist och tandsköterska?
Jag ska nämligen plugga till tandsköterska men vill sedan plugga vidare till tandhygienist, jag är medveten om att jag kan plugga direkt till tandhygenist, men vill först pröva som tandsköterska och kolla om jag trivs, om jag tycker om det och vill fördjupa...
Hej,jag tycker du får/kan absolut använda det som argument i löneförhandlingen att du även är utbildad tandsköterska och inte bara tandhygienist, men om det... Läs hela svaret -
Icke ekonomi-yrken med ekonomutbildning?
Hej! Jag studerar för närvarande den fjärde terminen på ekonomie kandidatprogrammet. Men jag har det senaste två terminerna tappat mitt sug ganska rejält för denna utbildning och kan inte riktigt se framför mig vad jag tycker skulle vara intressant...
Hej Ronja!Det är jättesvårt att ge råd i att fortsätta på en utbildning som du kanske kom fram till att "inte passar" dig, eller att fullfölja ändå. Det beror på... Läs hela svaret -
Tekniskt basår - kommer man alltid efteråt att söka i BII-gruppen?
Hejsan! Jag funderar på att söka Tekniskt basår/Naturvetenskapligt basår mest för att komma in i hur det är att plugga på universitet, högskola mm och för att jag tycker att det skulle vara lite roligt att läsa matte, fysik, biologi under...
Hej Wendela,om den "kompletteringen" du gör på Naturvet.basår ej krävs för den högskoleutbildning du vill söka till, blir det som om du ej läst... Läs hela svaret -
vad skiljer sig mellan akademisk program och yrkeshögskoleprogram?
Hej, jag undrar vad skiljer sig mellan akademisk och yrkes om jag väljer till exempel att plugga elektroingenjör. Blir det sämre för om man går i yrkeshögskola? och hur blir det för arbetslivet?
Högskola/universitet och yrkeshögskola är 2 olika skolformer; båda har för-& nackdelar. Du kan söka till båda samtidigt; det är oberoende av varandra antagning. -
Socialsekreterare?
Hej! Jag har bestämt mig för att sätta igång med pluggandet och har velat fram och tillbaka. Min dröm är att bli socialsekreterare inom familjehem eller missbruk. Mina betyg räcker inte för socionom och ligger lite under socialpedagog på högskolan. HP provet är inte ett alternativ då jag har...
Hej Mathilda,jag har i en kommentar till din fråga satt in en snabblänk till info där några "liknande yrken" jämförs med varandra. Läs gärna där. Jag tycker det är rätt att söka... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga