Att läsa till HR-assistent eller till Personalassistent är en bra början men sedan måste man ha flerårig erfarenhet av att arbeta på personalavdelningen och helst också läsa vidare (helst på högskolenivå).
Arbetsgivare som i platsbanken på Arbetsförmedlingens hemsida annonserar efter en personalchef skriver ofta något i stilen med: "Vi söker dig som har högskoleutbildning inom de aktuella arbetsområdena eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Du har med dig erfarenhet från personalområdet där du har haft ett övergripande ansvar. Du har förhandlingsvana och är väl insatt i arbetsrättsliga frågor."
Det finns exempel när Jurister, Socionomer och personer med andra högskoleutbildningar arbetar som Personalchefer. Man kan också kallas för HR-utvecklare, HR-konsult eller personalutvecklare och arbeta med samma arbetsuppgifter som ett annat företag & organisation benämner som "personalchef".
Du kan välja en av följande vägar att gå:
1. satsa direkt på någon högskoleutbildning och på den här sidan på studera.nu ser du ca 30 olika kandidatprogram /3 år på heltid/ som är i allra högsta grad passande för den, som vill kunna få jobb som personalchef;
eller
2. gå en kortare utbildning först (t.ex en av de utbildningar som du nämner i din fråga) och börja jobba på personalavdelningen och se om man trivs med att arbeta med personalfrågor och bestämma sig senare om man vill söka till högskola inom det område.
Chanser att få jobb som personalchef utan högskoleutbildning bedömer jag som små. Men det finns andra yrken som delvis jobbar med samma frågor som personalchefen gör, exempelvis Lönekonsult. Det är en Yrkeshögskoleutbildning och var och när utbildningstillfällen finns - kan du se på den här platsen på yhguiden.se och det är OK att söka till många olika YH samtidigt och det är också möjligt att komma in på en YH även om man inte riktigt är fullt behörig (detta pga YH kan ta upp till 20% i varje klass som inte helt uppfyller alla krav på formell behörighet).
Min förhoppning är att någonting i mitt svar blir till hjälp för dig!
Lycka till!
Julia Syv
Frågor och svar taggade med 'tjänstledighet för studier' (4 st.)
Hej! Hur ska man kunna söka tjänstledigt för heltidsstudier under hela programmet, när datumen ännu inte är satta? Har ni någon aning om hur man då går till väga? Om man söker terminsvis blir man ju arbetsskyldig mellan terminerna och...
Milla : :
Hej,försök ta reda på terminstiderna, i alla fall på datumet för terminsstart (fråga utbildningsanordnaren om det). Och då ansöker du om tjänstledighet från det datumet... Läs hela svaret
Hej, jag har redan ett fast jobb som konstruktör men känner att jag vill utbilda mig vidare till produktutvecklare på högskola. Jag har bara studerat yrkeshögskola och vill också prova på högskola men är det värt att sluta från sitt...
Julia: :
Hej Jasmine!Jag vill börja med att påminna om möjligt att ta Tjänstledighet för studier. Din arbetsgivare får inte neka dig tjänstledighet för studier men du... Läs hela svaret
Hej Jag gick handels på gymnasiet och ligger idag på merit 15,15. Jag är sugen på att läsa media och kommunikation eller HR inrikting psykologi. För att läsa media och kommunikation behöver jag samhällskunskap 1b eller 1a1 + 1a2. Jag läste...
Peter: :
Hej Julia, Du behöver, för särskild behörighet antingen - ha godkänt betyg i kursen samhällskunskap 1belleri två kurser: samhällskunskap 1a1 och 1a2.Så, om du har... Läs hela svaret
Hej! Jobbar just nu på ett serviceboende inom LSS men skulle i framtiden vilja plugga vidare. Vet att man inte behöver högskoleutbildning för LSS men vill plugga vidare i framtiden. Därför undrar jag om personalvetarprogrammet med antingen inriktning psykologi eller sociologi skulle vara...
Anna: :
hej Elin,
om du kan hitta en person som idag arbetar med det som du i framtiden vill arbeta med och fråga den personen vad hen har för utibldning, kan du på så sätt få fram vilken utbildning du skulle kunna gå.