Och hur redogörs arbetslivserfarenhet/yrkeserfarenhet när man söker en utbildning då jag fortfarande är anställd på ett företag? Så man kan tillgodogöra sig detta som en merit.
...som sagt så kan det se olika ut vad en utbildning frågar efter - om skolan bara vill veta anställningstid så kan ju ett anställningskontrakt med tillsvidaredatum passa, i andra fall kanske det kanske framgå om man jobbat inom en viss bransch. Jag föreslår att du kontaktar utbildningen direkt för att få korrekt information om vad som gäller för just dom och vad dom vill att du påvisar i din dokumentation. /Lena, Syv