Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32071 frågor besvarade.
Jag och några vänner ska sommarjobba; men har precis fyllt 13?
2 Svar
Jag rekommenderar att du går in på http://www.fragasyv.se/dokument#Sommarjobb och läser om reglerna för dig, som är under 18 år: det finns några saker att tänka på när man arbetar men ännu inte är myndig.
Varför det kan vara svårare att få jobb när man är 13 år? Det kan finnas tre "huvudorsaker": att en 13åring inte har så mycket erfarenhet; inte är färdigutbildad i något yrke plus att är att det finns begränsningar i vad man får och inte får jobba med:
- är du under 18 år, får du inte arbeta ensam; du får inte ha ansvar för kassa/pengar; du får inte arbeta på nätterna eller lyfta mycket tunga saker.
Ang. lön så är det väldigt svårt att säga för att variationen är mycket stor: allt från 20 kr./timme upp till nästan 200 kr./timme - allt beror på var man jobbar och vad man gör, dvs vilka arbetsuppgifter man har.
Du får hemskt gärna återkomma när du har läst det som jag rekommenderar (se längst upp i mitt svar).
Bästa hälsningar & stort lycka till!
ANNA
Kommuner ordnar ofta sommarjobb eller sommarpraktik för ungdomar och vi känner till exempel att man får 20 kr/timme för den praktiken. I en annan kommun kan man få 60 kr/timme för samma sort jobb men i den förra kommunen bjuds man på lunch, men inte i den andra kommunen, där man själv får bekosta sin lunch. Det är, alltså olika villkor - väldigt mycket beroende på om det är jobb eller praktik, om det är kommunal projekt som man deltar i eller om man själv har ordnat sitt sommarjobb hos en privat arbetsgivare.
Vi har sammanställt info i några "infoblad" bl a på http://www.fragasyv.se/info/sommarjobb-anstallning-lon-jamkning
och på http://www.fragasyv.se/info/sommarjobb-arbetstid
Vi på Fråga SYV tycker att det är mycket bra att sommarjobba: man får arbetslivserfarenhet, referenser och tjänar lite pengar också, så klart! :)
Ang. REFERENSER: ett råd till dig är att be om en "skriftlig referens" och inte bara spara tel.nummer och namn på din arbetsgivare. Du kan sedan ha stor användning för ett sådant "referensbrev", du skickar en kopia på det när du söker andra jobb i framtiden.
Förslag på vad som kan stå i "referensbrevet" är: om arbetstagaren (du, alltså :) var punktlig (kom i tid till jobbet), om hen var ansvarstagande och följde instruktioner, om hen kunde ta egna initiativ när det behövdes, om hen var trevlig mot kunder (om det var den typen av jobbet där man arbetar mot en "extern kund"). Om arbetsgivaren inte hinner skriva ett referensbrev om dig, kan du förbereda det själv och be arbetsgivaren ändra något (i fall hen vill ändra) och sedan skriva ut och skriva under. Ta sedan några kopior på det och spara original på ett säkert ställe. Det kan bli första dokument i din "Meritportfölj" där du samlar dina utbildnings- och anställningsdokument.
Önskar dig allt väl! Hör av dig igen om du har fler frågor.
Milla
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga