Mvh Emilia
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31987 frågor besvarade.
Juridikprogrammet, poäng, vad krävs?
Mvh Emilia
1 Svar
Antagningsstatistik för Juristprogrammet i Lund finns här http://jamforutbildning.studera.nu/antagning/sok/36?educationName=Juristprogrammet%20%282010%20%C3%A5rs%20utbildningsplan%29&educationLevelType=Program&eventUrl=http%3A%2F%2Fwww.lu.se%2Flubas%2Fi-uoh-lu-JAJUP%2F80300
Som du ser var det 21,51 i urvalsgruppen BIex (det är de som fick Examensbevis). BIex gruppen är en tillfällig urvalsgrupp och kommer upphöra efter antagning till vårterminen 2017. Så - om du går åk1 på gymnasiet nu, tar du studenten i juni 2017 och kommer att kunna söka först till höstterminen 2017, dvs efter det att den gruppen har upphört.
Då kommer du att prövas i BI gruppen eller - i fall du kompletterar med kurser efter gymnasiet - i BII gruppen. Som du ser på länken ovan, brukar antagningsgräns ligga över 21.0 i alla grupper, vilket betyder att det inte räcker med A-betyg i alla kurser från gymnasiet, utan man är även tvungen att ha Meritpoäng. Var antagningsgräns kommer att ligga framöver är det ingen som vet säkert. Men som det tidigare har varit så måste man ha höga betyg (lägst ca 18.0 i Jämförelsetal) + max antal i Merit, d v s 2.5.
Du uppger att du tror att du kommer att ha ca 17.5 i Jämförelsetal och Meritpoäng (2.0). Det kommer att ge dig 19,5 i Meritvärde. Som jag kan se så är det lägst 21,3 (för några år sedan) som gav plats på den utbildningen. Som sagt, vet vi ju inte hur det blir framöver men om man ska dra slutsatser från tidigare antagningar, så kommer inte dina betyg att ge dig plats på den utbildningen.
Vid antagning till högskola/universitet kommer inte hänsyn att tas till vilken tidigare utbildning du har (vilket program eller kurser du läste) utan det är enbart BEHÖRIGHET till utbildningen ("check") och sedan Meritvärde - som Antagning.se tittar på.
Högskoleprovet ger en extra chans. Om du gör HP prövas du även i HP gruppen. Rekommenderar därför att du gör HP. Du kan läsa med om HP på http://www.fragasyv.se/info/hogskoleprovet
bästa hälsningar
Återkom om du har fler frågor!
Milla
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga