Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31988 frågor besvarade.
moderna språk, modersmål - vad är skillnaden och hur räknar man?
1 Svar
Hej Jelena!
Det är enbart betyget i Moderna språk som läses inom ramens för språkval som får räknas in som det 17-de ämne i elevens jämförelsetal som i vissa län kallas för Mtv (meritvärde) och ibland också kallas för "betygspoäng" - i alla fall i den "siffran" som man konkurrerar med om en plats på gymnasiet.
Moderna språk och Modersmål är, enligt Skolverket, olika ämnen som har olika kursplaner. Samma språk får läsas som ett modernt språk och som modersmål och betygen får samtidigt ingå i elevens slutbetyg från grundskola. Man kan, t.ex ha betyg i Moderna språk (arabiska) och Modersmål (arabiska)
eller
i Moderna språk (polska) och Modersmål (polska) i samma utbildningsdokument, t.ex i ett Slutbetyg från grundskolan.
Vi tar ett exempel:
en elev har i sitt Slutbetyg från grundskola 19 betyg
Moderna språk (turkiska) och Modersmål (turkiska) och även Moderna språk (franska) ingår i elevens slutbetyg från grundskolan.
Moderna språk (turkiska) har eleven läst inom Språkval och Moderna språk (franska) har eleven läst inom Elevens val.
Då gäller följande:
betyg i Moderna språk som lästes inom ramen för Språkval (i vårt exempel är det Turkiska språket) - lyftes bort och "läggs åt sidan" så länge... och så väljer man 16 bästa betyg av de 18 återstående betygen.
Sedan plussar man på betyg i Moderna språk (turkiska) och de 16 bästa av de övriga betyg - och på så sätt får man fram elevens "siffra" med vilken hen konkurrerar om plats på gymnasiet (som ligger mellan 0 och 340). En bra sammanfattning och Räknehjälp finns på GymnasieGuiden , klicka här >> så kommer du rakt in på rätt sida på www.gymnasieguiden.se
Enligt Skolverket är det OK att få betyg genom Prövning. Det behöver inte vara betyg i slutet av en kurs som eleven läste. Betyg som man får genom prövningar räknas in på samma sätt som betyg som eleven får i slutet av en läst kurs. Vad som gäller för Prövningar allmänt, kan man läsa här >>
Bästa hälsningar
ANNA
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga