Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32071 frågor besvarade.
Hej,
Jag har gått på universitet men har haft svårgheter att få jobb då jag inte har så mycket arbetslivserfarenheter och tänkte vända mig till yrkesutbildningar i stället.
Jag är intresserad av HR-kompetens och även biståndshandläggare och tänke fråga om det finns yrkesutbildningar inom dessa områden? .
Med Vänliga Hälsningar Marie Hansson
Hej Marie,
med "yrkesutbildningar" menar du utbildningar inom Yrkeshögskola, alltså yrkesHögskoleutbildningar? I så fall finns hela utbudet på www.yhguiden.se
Jag kan ge några exempel på yh-utbildningar som förhoppningsvis kan bli av intresse för dig:
vardyrkeshogskolan/medicinsk-sekreterare-gavle
yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/internationell-spedition-med-inriktning-miljölogistik
sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/inkopare-med-strategisk-och-operativ-kompetens
yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/event-marketing-management
yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/distributionsstyrning-och-ledarskap
yrkeshogskolan-i-molnlycke/customs-compliance-specialist
pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult
affarshogskolan/payroll-controller-affars-uddevalla
ang. yrken du nämner i din fråga
Om du menar det här yrket: bistandsbedomare-bistandshandlaggare så är det enligt vad jag vet, nästan uteslutande Socionomer, alltså de som fick examen från socionomprogrammet som jobbar med det.
Yrken inom HR
Ett stort problem är att inom HR är yrken i Sverige Icke-reglerade. Alltså blir det upp till varje arbetsgivare att anställa vem hen vill. finns inte några lagar som förbjuder att anställa utan ngt specifik utbildning, vinns ej några legitimationer heller inom de yrken.
Och...
Det är inte heller helt klart Vilka yrken som är "inom HR", t.ex är det inte ovanligt att löneadministratör sköter också inrapportering av närvaro, kan också samtidigt vara schemaläggare men även delta i rekryteringsarbete (när ny personal anställs); även om man är personalchef kan man inom sin tjänst även ha andra uppgifter som kanske inte har ngt med HR att göra alls... på små företag kan man vara "allt-i-allo": en och samma person kan vara lönekonsult, schemaläggare, personalrapporterare, löneadministratör, rekryterare och ansvara också för fortbildning av personal (alltså hitta och inplanera lämpliga fortbildningar), bevilja tjänstledigheter (eller i alla fall ge stöd åt chefen i att ge avslag på ansökan om tjänstledigheten, om den anställde inte har rätt att få den och chefen anser att verksamheten blir lidande ..). Alltså kunskaper inom Arbetsrätt, Ekonomi och Lönefrågor (både lönebildning och utbetalningar av löner) är mycket bra att ha; då har man större chans att få jobb.
Exempel på några HR-yrken_
hr-adminstrator
hr-specialist
Hej! Jag undrar om det finns någon regel för hur länge en elev minst måste vara på sin praoplats för att det ska godkännas nu när prao är obligatorisk? Jag har en elev som har fått en praoplats med en arbetstid på fyra timmar per dag?
Hej Hanna,min första tanke är att se om arbetsplatsen kan utöka antal PRAO-timmar, så att det blir mer än 4; bl a med tanke på att eleven ska bättre få... Läs hela svaret
Hej, är det elevens, föräldrarnas, skolans eller vems ansvar att hitta en passande praoplats? Om en grundskola ej har haft prao förut - och nu ska ha, och ej har någon erfarenhet eller någon som håller i detta? är det kanske klasslärarens ansvar eller rektorns eller är det...
Hej Jelena,det är "huvudmannens ansvar" att se till att PRAO fungerar. Vem är huvudmannen? Det är olika - om det gäller kommunal eller privat (fristående) skola. I praktiken är det Rektor på... Läs hela svaret Hej känner mig rätt förtvivlad: nu blir Prao obligatorisk och hur hittar man plats till alla elever? Vad gör man om det ej går att hitta plats till alla elever? Tacksam för alla tips! En förtvivlad grundskole-syv :( D.
Hej Daniela, jo, det stämmer att >>> snart blir det obligatorisk PRAO för alla grundskoleelever. Men vi tycker inte det finns någon anledning till att bli förtvivlad. Ja, det är... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga