Jag studerar just nu ett kandidatprogram i företagsekonomi på helfart. I framtiden skulle jag dock mer vilja ägna mig åt personalfrågor, rekrytering eller liknande och skulle vilja läsa till någon kurs parallellt inom det området. Är det några specifika kurser ni rekommenderar som ger kunskap för att kunna arbeta med detta framöver? Gärna på distans! Och visst är det inga problem med CSN etc att läsa 150 procent på högskolenivå vid två olika universitet?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32092 frågor besvarade.
Tips på extra kurser inom personfrågor?
Jag studerar just nu ett kandidatprogram i företagsekonomi på helfart. I framtiden skulle jag dock mer vilja ägna mig åt personalfrågor, rekrytering eller liknande och skulle vilja läsa till någon kurs parallellt inom det området. Är det några specifika kurser ni rekommenderar som ger kunskap för att kunna arbeta med detta framöver? Gärna på distans! Och visst är det inga problem med CSN etc att läsa 150 procent på högskolenivå vid två olika universitet?
1 Svar
Hej,
jag börjar med att svara på din fråga om studiemedel: man får ej mer i studiemedel om man läser på mer än heltid; alltså studiemedel för heltidsstudier (100% av studietakt - som på högskolenivå är 30 hp per termin) är max vad man kan få, ej mer, även om man läser på mycket mer än heltid.
*******
Din andra fråga handlar om vilka kurser man behöver läsa för att kunna jobba med personalfrågor och/eller rekrytering - och det är inte så lätt att svara på, därför att yrken är inte reglerade och då får varje arbetsgivare bestämma fritt själv. De sakkunniga säger dock att det är kunskaper i arbetsrätt, konflikthantering/psykologi/gruppdynamik-grupppsykologi och även kunskap-erfarenhet inom lönebildningsfrågor och även inom löneutbetalningssystem, som ofta efterfrågas.
Utbud av högskoleutbildningar ser man på www.studera.nu som är lärosätenas gemensam hemsida och ansökan gör man, som du säkert vet - på www.antagning.se
Utbud av utbildningar med start hösten 2020 fastställs till 16 mars 2020 då anmälningsperiod börjar. Nu kanske man inte kan se alla de kurseer och program som kommer bli sökbara mellan 16 mars och 15 april 2020 på de svenska lärosätena.
Om du "fastnar för" en kurs som är på distans, se upp: kontrollera om det är distans MED eller UTAN obligatoriska träffar.
Frågor och svar taggade med 'företagshälsovården' (3 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Jobba inom rehabilitering för arbetslivet istället som ämneslärare?
Jag har ca 1,5 år kvar på ämneslärarutbildningen för att bli klar som engelska och historielärare. När man läser en 4,5 års utbildning så kommer man på andra banor ibland om vad man vill arbeta med och jag känner att jag vill...
Hej Stina,område "rehab & hälsa i arbetslivet" är mycket brett.Rehabiliteras kan man behöva av många olika anledningar; det är inte alls samma rehab om... Läs hela svaret -
jobba med ergonomi som ssk?
Kan jag med en sjuksköterskeutbildning jobba som ergonom eller liknande på företagshälsovård eller behöver jag då gå en annan utbildning alternativt vidareutbildning?
Hej Evelina, du har en fråga om att få jobb som Ergonom >>. Det är i Sverige inte ett legitimationsyrke och därför finns det inte strikta krav på fem som kan få jobb som en ergonom.... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga