Jag studerar just nu ett kandidatprogram i företagsekonomi på helfart. I framtiden skulle jag dock mer vilja ägna mig åt personalfrågor, rekrytering eller liknande och skulle vilja läsa till någon kurs parallellt inom det området. Är det några specifika kurser ni rekommenderar som ger kunskap för att kunna arbeta med detta framöver? Gärna på distans! Och visst är det inga problem med CSN etc att läsa 150 procent på högskolenivå vid två olika universitet?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32010 frågor besvarade.
Tips på extra kurser inom personfrågor?
Jag studerar just nu ett kandidatprogram i företagsekonomi på helfart. I framtiden skulle jag dock mer vilja ägna mig åt personalfrågor, rekrytering eller liknande och skulle vilja läsa till någon kurs parallellt inom det området. Är det några specifika kurser ni rekommenderar som ger kunskap för att kunna arbeta med detta framöver? Gärna på distans! Och visst är det inga problem med CSN etc att läsa 150 procent på högskolenivå vid två olika universitet?
1 Svar
Hej,
jag börjar med att svara på din fråga om studiemedel: man får ej mer i studiemedel om man läser på mer än heltid; alltså studiemedel för heltidsstudier (100% av studietakt - som på högskolenivå är 30 hp per termin) är max vad man kan få, ej mer, även om man läser på mycket mer än heltid.
*******
Din andra fråga handlar om vilka kurser man behöver läsa för att kunna jobba med personalfrågor och/eller rekrytering - och det är inte så lätt att svara på, därför att yrken är inte reglerade och då får varje arbetsgivare bestämma fritt själv. De sakkunniga säger dock att det är kunskaper i arbetsrätt, konflikthantering/psykologi/gruppdynamik-grupppsykologi och även kunskap-erfarenhet inom lönebildningsfrågor och även inom löneutbetalningssystem, som ofta efterfrågas.
Utbud av högskoleutbildningar ser man på www.studera.nu som är lärosätenas gemensam hemsida och ansökan gör man, som du säkert vet - på www.antagning.se
Utbud av utbildningar med start hösten 2020 fastställs till 16 mars 2020 då anmälningsperiod börjar. Nu kanske man inte kan se alla de kurseer och program som kommer bli sökbara mellan 16 mars och 15 april 2020 på de svenska lärosätena.
Om du "fastnar för" en kurs som är på distans, se upp: kontrollera om det är distans MED eller UTAN obligatoriska träffar.
Frågor och svar taggade med 'inte ett reglerat yrke' (3 st.)
-
Jobba inom Hr med en examen som beteendevetare?
Hejsan jag undrar om jag som läser fristående kurser dels har en chans mot personer som gått ett personalvetarprogram, och vilka kurser som värdesätts om man vill jobba inom Hr, exempelvis Hr specialist?
Hej Emelie,yrken inom ditt område är ej "reglerade yrken" och det betyder att arbetsgivare får fritt bestämma vem de anställer. Därför är det svårt att veta vilken... Läs hela svaret -
Vilken utbildning för att bli processkonsult?
Fråga 1: Vilken utbildning kan jag välja om jag vill bli konsult för kreativa grupprocesser? Bakgrund 1: Jag är intresserad av komplexa sociala utmaningar. Jag skulle vilja stötta grupper, organisationer el företag att komma framåt i sina skapandeprocesser. Någon sorts processkonsult. Jag...
Hej i Sverige hör yrket "konsult" ej till de "Reglerade yrken" och det är därför arbetsgivare som bestämmer vem som har tillräckliga kvalifikationer och vilken utbildning som... Läs hela svaret -
Vilka utbildningar krävs det för att kunna kallas " miljöekonom"?
Jag har läst ekonomi tre år på gymnasienivå och vill fortsätta inom det området. Men jag har även ett stort intresse för naturvetenskap och skulle vilja kombinera dessa yrken och därmed kom jag över begreppet "miljöekonom" som genast fick mitt intresse. Dock hittar jag ingen direkt information...
Eftersom miljöekonom ej hör till de reglerade yrken, är det arbetsgivare som bestämmer vilken utb och vilka övriga kvalifikationer som krävs. Se ex i platsannonser... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga