Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31996 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Hej. Jag vet inte vad jag vill göra. Jag är 24år och känner att jag bara vill ha ett stabilt jobb. Bor ej hemma och har två hundar därav är långa studier svårt. För tillfället jobbar jag natt som Undersköterska på sjukhus,...
Milla : :
Hej!Det ser ut som att du befinner dig i en utmanande situation där du söker efter en stabil karriärväg som samtidigt tar hänsyn till dina personliga behov och preferenser. Här är några... Läs hela svaret
Hej,
Jag är en 23 åring med förskollärarexamen som har blivit utmattad och utbränd efter bara 6 månader i yrket. Allt satt som en klump i magen tills det bara sprack och jag fall ihop. Min fråga är vad jag kan göra efter min sjukskrivning? Vet inte om jag vill arbeta inom förskolan eller...
Julia: :
Hejsan,tråkigt att läsa om att du blev utbränd, och föll ihop efter bara 6 månader inom yrket förskollärare. Det är svårt att ge ett definitivt... Läs hela svaret
Hej jag har under de senaste 8 åren varit utbränd och inte lyckats kommit tillbaka in i arbetslivet. Har ni några tips eller tankar på lugna stillasittande, gärna administrativa arbeten med möjlighet till deltid? Jag behöver ett ostressigt och...
Anna: :
Hej Mattias!Tråkigt att läsa om att du har varit utbränd under längre tid.Jag undrar om du har en kontaktperson på Arbetsförmedlingen och/eller på... Läs hela svaret
Hej Jag ska börja gymnasiet hösten 2020 och undrar om jag kan välja teknik linjen för att sedan kunna plugga vidare till civil ingenjör. Eller är det så att man måste gå på naturvetenskaps linjen för att ha behörigheterna att...
Anna: :
Hej Adam; de vanliga krav för civilingenjörsprogrammen är - godkända betyg i gymnasiala kurser Fysik 2, Kemi 1, Matematik 4 och fysik2 och matematik 4 läses som obligatoriska både på inriktningen... Läs hela svaret
För tredje gången utbränd lärare och vill nu verkligen inte tillbaka igen. Vill ha ett jobb där jag inte behöver bolla med tusen saker samtidigt och där kraven från alla håll inte ökar lavinartat varje dag. Tycker inte om människor...
Anna: :
Hej Charlie,i färgaffär eller byggvaruhus - är det som butikssäljare du vill få jobb? I affärer/butiker finns några olika yrken, bl.a butikschefer, butiksplockare,... Läs hela svaret