Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32131 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Hej,
Jag går på första år gymnasium och har lite dåliga betyg i matte 1c, jag funderar på att hoppa över matte 1c. frågan är: kan man läsa 2c om jag inte läst matte 2c? kan jag välja läsa matte 1c efter gymnasium, alltså efter år 3?
Tack för hjälpen
Anna: :
Hej Fadia,
du kan inte "hoppa över" matematik 1. Godkänt betyg i matematik 1 krävs för att över huvudet taget kunna ta ut examensbevis. Detta gäller alla nationella svenska gymnasieprogram.
Du... Läs hela svaret
Hej! Vad är skillnaden mellan 1a och 1b? Hur stor skillnad är det med svårigheten?
Mhv Gamze
Julia: :
Hej Gamze,
kika gärna på >>Det nationella provet i matte 1a från våren 2012 och jämför själv med >>det nationella provet från samma termin från kursen matte 1b.
Hej, jag ska söka en utbildning som kräver matte 3 c, jag har gått matte 3b. Finns det en möjligthet att komma in på utbildningen eller måste jag plugga upp matte 3c ?
Julia: :
Hej Linnea,
svar på din fråga beror på vad det är för utbildning - om det är på högskola, då brukar de inte göra undantag, utan kräver just matte 3c, men du kan läsa... Läs hela svaret
Hej!
Jag läser just nu matte 2a och vill gärna fortsätta läsa matte 3b. Går de att gå från 2a till 3b eller måste man läsa matte 2b för att läsa matte 3b??
Anna: :
Hej Sara,
det går bra att gå från matte 2a tiII matte 3b. Man är behörig att Iäsa 3b efter 2a inom matten.
Kan vara Iättare att Iäsa på nivå 3 efter att man har Iäst 2b... Läs hela svaret
I högskoleprovet finns det ma3c uppgifter eller inte?
Anna: :
Hej Feysal!
Det är inte ren matematik utan mer logiskt tänkande som man mäter på högskoleprovet.
Du får hemskt gärna kika in på Mattepokens kurs i högskoleprovs-matte - det är... Läs hela svaret
Hej är det stor skillnad på matte 1a och 1b är matte 1b för svårt vad händer om man får F kommer det att finnas hjälp?
Liselotte: :
Hej Mahid!
Matte 1a läses på yrkesprogrammen och Matte 1b - på högskoleförberedande program.
Det är viss skillnad men det är ändå "motsvarande kurser" och det är viktigt att få E (godkänt betyg) i matte 1, annars kan... Läs hela svaret
Hej jag har läst el programmet och skall söka till högskola och dem kräver matte 3b så kan jag som har läst läsa matematik 1a läsa 2b och 3b eller måste jag läsa matte 1b sen 2b och sen 3b hur fungerar det.
kan man läsa vidare på matte 2a och sen 3b?
Milla : :
Hej Hussein!
Formellt sett så är man behörig läsa Matte 2b om man har godkänt betyg i Matte 1a.
Så, du får läsa 2b och sedan 3b.
Egentligen så behöver du bara godkänt betyg i just Matematik 3b... Läs hela svaret