Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32095 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Hej! Jag har nyss tagit studenten. Jag har fått ett diplom för högst merit på min skola och jag ville fråga om jag kunde göra någonting med det som att söka stipendium eller liknande. Diplomet är signerad av mina lärare och rektorn. Tack!
Anna: :
Hej Amy!Så roligt att du är så duktig och uppnådde högsta meriten på din skola! Grattis! Bra jobbat!men... som svar på din fråga: vi på FRåGA SYV känner inte till... Läs hela svaret
Hej, jag går i tvåan och håller just nu på och planerar inför mitt gymnasiearbete som jag har fått börja med tidigare då det invoverar en utomlandsresa. Jag ska åka till Serbien för att spela in en dokumentär film om en person som jag känner där med Downs syndrom. Jag undrar om det finns något...
Anna: :
Hej Clara,
vilken bra idé du har till ditt gymnasiearbete! Och så synd att vi inte känner till några konkreta "platser" där du skulle kunna söka bidrag. :( Jättetråkigt att det... Läs hela svaret
Hej!
Jag är elev på gymnasiet och jag läser steg 4 i tyska. Vi har diskuterat i tyskagruppen om en eventuell studieresa med tyskagruppen till Tyskland och undrar vad det finns för möjligheter till finansiering m.m. till detta. Det handlar ju främst om att lära sig språket och upptäcka...
Anna: :
Hej Felix!
Roligt att du läser Tyska och är intresserad av både språket och kulturen!
Det jag kan tipsa om är - att söka Iäsa ett år i Tyskland /eller Österrike/ - se info på... Läs hela svaret
Hejsan-svejsan, jag har sedan en tid funderat på att ev åka på utbytesår till USA, men har nu upptäckt att det är rätt så kostsamt. Vad kan man göra för att få råd med det? Stipendier? Rabatter? Eller en billigare researrangör?
Jättetack för ditt svar!
Janne :)
Julia: :
Hej Jan!
Det vi på Fråga SYV kan rekommendera är att du kikar på Rotary Studentutbyte>>>, som har billigare variant att resor till utlandet, pga din familj tar emot en annan student från... Läs hela svaret
Hej!
Jag undrar kring CSN utomlands. Tror ni att denna skola kan berättiga CSN? http://tattoo-school.com/ Jag har hört med CSN, men fick ett vagt svar.
Jag undrar även över vilka stipendier man kan söka?
TACK för hjälpen
Anna: :
Hej Sara!
Det är CSN som beslutar i frågan om Studiemedel och det som gäller för ansökan om Studiemedel för utlandsstudier, kan du läsa här http://www.csn.se/utomlands
Om du fick "ett vagt svar" från CSN, tycker jag du... Läs hela svaret
Hej jag heter Nirawan och går just nu i nian. jag har funderat på att plugga ett år utomlands efter nian men har väldigt svårt till att får ihop ekonomin. jag har kollat mycket på olika sajter men kan inte riktigt hitta en som skulle passa mig. Problemet är ju att mina föräldrar inte heller kan...
Anna: :
Hej Nirawan!
Tyvärr så kan inte vi på Fråga SYV hjälpa till med frågor om stipendier. Det är jättetråkigt att behöva svara så till dig, verkligen! Men att få stipendie är ej en rättighet utan det finns en liten chans även om man söker... Läs hela svaret
