Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32237 frågor besvarade.
Hej Benim,
jag håller med Jelenas kommentarer till din fråga. Det stämmer att det finns väldigt många utbildning på det området och att olika arbetsgivare tycker olika.
Jag håller också med att det är allt som oftast myckt fördelaktigt att själv ha jobbat "på golvet" eller i alla fall någonstans inom den branschen inom vilken man rekryterar (då vet man hur det att jobba där och vilka personer som skulle passa till det).
Jag vill också påtala att det är ofta så att hen som rekryterar till ett företag eller organisation, gör också mycket annat (då rekryteringsbehoven är ofta inte konstanta, utan uppstår bara ibland). En "personalare" på små företag kan ibland göra "allt": rekryterar (när det behövs), betalar ut löner; sköter diverse avtal vid anställningar, uppsägningar, olika sorters ledigheter, som t.ex föräldraledighet eller tjänstledighet för studier. Hen måste hålla sig ´á jour med alla de förändringar som sker inom Arbetsrätt.
Dock kan det på mycket stora företag och i mycket stora organisationer eller på Bemanningsföretag finnas tjänster som i huvudsak just går ut på att Rekrytera personal.
Du kan t.ex ta kontakt med de företag eller organisationer där du efter din utbildning vill arbeta och fråga vilken utbildning de personer har som rekryterar för dem idag och vilken utbildning de rekommenderar att du skaffar dig om du senare vill jobba just för dem.
Angående längd på utbildningen så är det oftast kandidatprogram, 3 år, som är "minimikravet". Har man mer utbildning, ex. på magister- eller masternivå ses det av arbetsgivare ofta som ett stort Plus. Dock kan erfarenhet av att ha arbetat inom "rätt bransch" ses som lika stor merit som längre utbildning.
Som sagt, för icke-reglerade yrken är det arbetsgivaren som bestämmer (då inga fasta regler finns för vilken utbildning man måste ha).
Hej, mår inte så jättebra nu och känner verkligen ingen motivation till något eller skolan längre. Vill egentligen byta skola men kan inte pga mina betyg. Så jag undrar om man man ta ett sabbatsår nu i mars fram tills efter sommaren när jag...
Hej Frida!det finns egentligen inga regler kring sabbatsår i gymnasiet mer än att en elev har rätt att behålla sin gymnasieplats om hen åker utomlands för att studera där; och att vem som helst... Läs hela svaret
Hej! Har en mycket begåvad men ack så Skoltrött son på 17 år, snart 18. Han går Samhällsprogrammet men har hög frånvaro och risken är att han inte kommer att orka dessa tre år. Vilken hjälp kan han få/har han rätt att få?
Hej Camilla, det är mycket bra att din son är begåvad. Synd att han är skoltrött. Gymnasiet är frivilligt, inte obligatoriskt och man kan därför inte räkna med lika... Läs hela svaret Hej! Jag går 1an på estet musiklinjen, linjen i sig är jätte kul då jag får hålla på med de jag tycker om men vi har ju fortfarande matte, engelska osv alla kärnämnen lixom jag har lagt till spanska för de ger bra merit ju. Nu till problemet jag är jätte stressad/"anxious" hela tiden nästan,...
Hej Claire! Du beskriver en situation som måste tas på stort allvar. Jag råder dig snarast möjligt uppsöka kurator och skolsköterska på din skola och berätta för dem hur du mår. De kan bedöma om du även måste uppsöka läkare... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga