Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31976 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag pluggar för närvarande ekonomi i Stockholm andra året, och känner att skolan miljön runtom mig inte funkar, funderar därför på att plugga på annan ort, till exempel Uppsala, fast samma program. Det jag undrar är vilka möjligheter jag har att byta och vad för sorts stöd som kan ges. Tack!
Hej Kevin,på egen hand, om du inte vill eller kan ta hjälp av kurator eller rektor på din skola eller av utbildningsförvaltningen i din kommun, så kan du kontakta de skolorna dit du vill byta och fråga om... Läs hela svaretHej. Då det är höstlov nu så kan inte prata med min egna syv på min gymnasieskola så skriver en fråga hit. Jag går första året på samhällsprogrammet och känner att det inte är rätt för tycker det är för ''jobbigt'' för mig och trivs inte riktigt på grund av olika anledningar. Jag är väldigt...
Hej Hannah, tråkigt att du inte trivs på din gymnasieskola... :( att testa-på genom en "provdag" /skuggning/ är en bra idé! Kontakta den skolan där du vill provgå/skugga... Läs hela svaretHej! jag bytte program efter jullovet men har ångrat mig och får inte byta tillbaka. Det var samhällsprogrammet jag bytte ifrån. Finns det inte möjlighet att avluta kurser och få betyg i sv, ma, spanska, eng, idrott som jag läst nu på vård och börja i samhäll i 2:an och sedan efter jag har gått...
Hej Malin, det är inte förbjudet att göra så som du önskar/föreslår. Problemet kan vara att hitta en gymnasieskola som tar in i åk2 på samhällsprogrmmet. Det är inte... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga