Jag har tänkt söka Samhällsplanerarprogrammet på Stockholms universitet till hösten och har några frågor. Finns det någon prognos för hur arbetsmarknaden kommer att se ut om ca tre år? Vad vet du om läget i dessa skakiga tider? Är det stora pensionsavgångar framöver? Om jag kommer in i höst och allt rullar på som det ska, så kommer jag vara 44 år när jag är klar med kandidaten, vilket bekymrar mig lite. Hur ser arbetsgivare på att anställa samhällsplanerare som är lite äldre? Går det att säga något om det? Vilka andra vägar finns att bli samhällsplanerare än att gå på SU?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32148 frågor besvarade.
Framtidsutsikter för samhällsplanerare?
1 Svar
Hej Maria,
du ställer en viktigt och intressant fråga men som också är mycket svår att svara på.
För det första så är yrket "Samhällsplanerare" ett av de många icke-reglerade yrken. Att ett yrke är icke-reglerat, betyder att inga strikta generella/centrala bestämmelser finns, utan varje arbetsgivare får fritt bestämma vilken utbildning hen tycker passar.
Jämför t.ex med Sjuksköterska eller Bussförare... inom de yrken kan man inte anställa "vem som helst". Bussförare måste ha buss-körkort och sjuksköterska måste ha legitimation från Socialstyrelsen. Men "samhällsplanerare" kan man anställa med vilken utbildning man själv vill - finns ju inga "körkort" eller legitimationer för Samhällsplanerare. Och olika arbetsgivare kan tänka väldigt olika. T.ex kan en arbetsgivare föredra anställa någon med mycket lång utbildning - kanske masterprogrammet eller ännu längre (forskar-)utbildning, men en annan kanske tänker att livserfarenhet och personliga egenskaper är viktigare och att hen även kan erbjuda lite lägre lön om personen endast har 3-årig utbildning (kandidatexamen) och inte ngn utbildning på avancerad nivå.
Ang. ålder i samband med anställning
Å ena sidan är det sagt att vi ska jobba längre och pensionsåldern ska snart närma sig 70 år... verkar det som.
Å andra sidan finns det forskning och statistik som påvisar att arbetssökande efter 40 år har svårare att få jobb (de förklaringar som finns är att de "äldre" är svårare att "forma" och "lära om" - för att anpassa till just den arbetsplatsens speciella behov - det är i alla fall sådana svar man får från arbetsgivare när man ställer frågan om varför de vill anställa ngn som är yngre).
Så länge det ej finns jobbgaranti - kan inte vi eller ngn annan lova att du får jobb. Det beror också på om du har tur och det råkar finnas ledigt jobb just där du vill jobba och arbetsgiveren tycker att du passar bra! alternativt ska man vara mycket flexibel: vara beredd att flytta, ta deltidsjobb, korta projekt och vikariat, gå med på lägre lön mm och m.fl för att "få in foten". Även sådana "faktorer" som att ha eller inte ha körkort eller kunna ngt "extra-språk" kan bli avgörande (beror på de specifika behoven som just "den arbetsgivaen" har).
Jag vill också tipsa dig om yrkeshögskoleutbildningar.
Just yrkeshögskoleutbildningar är kortare och mer praktiska än högskoleutbildningar. YH visar också väldigt god resultat i att "ge jobb"!
Nu finns det inte ngn yrkeshögskoleutbildning som heter "samhällsplanerare" ... men kika gärna på några alternativ som kanske blir av intresse för dig:
Affarshogskolan/digital-marknadskommunikator-affarshogskolan-linkoping
Yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/bank-och-forsakringsradgivare
Teknikhogskolan/agil-projektledare-teknikhogskolan-karlstad-distans
Vänligen
ANNA
Frågor och svar taggade med 'stöd och matchning' (5 st.)
-
SYV mässa/konferens i Skåne?
Hej, finns det någon SYV mässa, konferens på gång nu år 2018 och 2019 i Skåne?
Hej Emma, i dagens läge känner vi till följande "evenemang" i Skåne där SYV kan delta: Malmö, 7 sept. 2018 -... Läs hela svaret -
Tema Utbildningar för nyanlända vuxna?
Hej, om man ska ta upp tema "Utbildning i Sverige" med nyanmälda vuxna (inom STOM, stöd och matchning) - vad råder ni att ta upp vid en gruppinformation? Alla tips är välkomna! Maria
Hej Maria,beroende på hur mycket tid man har för informationstillfället - och på deltagarnas förkunskaper, kan man göra väldigt olika upplägg. Kanske kan man på... Läs hela svaret -
Läsa till SYV eller bli klar med beteendekandidat?
Hej, jag har äntligen, runt 30-årsåldern, kommit fram till att jag skulle vilja utbilda mig till SYV, problemet är att jag samtidigt vill komma ut och arbeta så fort som möjligt. Jag studerar i dagsläget till en kandidat i beteendevetenskap, inr pedagogik, är drygt halvvägs genom...
Ville ge svar då jag själv i min roll som studie- och yrkesvägledare har en rätt annorlunda syn än svaret du fått. 1. Umeå Universitet har en överbyggande... Läs hela svaret -
Hur måtiverar man omotiverade vuxna, några förslag?
hej, jag arbetar som "jobbcoach" med arbetslösa och några är ganska så nära pensionsåldern... och de har liksom "gett upp" kan man kanske säga. Mitt jobb, oavsett vad jag tycker om självaste upplägget av uppdraget, är det, trots allt, att motivera dem så att de går ut och skaffar sig ett jobb...
Hej Oleg, ja... det kanske inte är så jättemeningsfullt att motivera till aktivt jobbsökande om personen i fråga ska gå i pension om 3 veckor. Här håller jag med... Läs hela svaret -
Har ni tips på värderingsövningar och dylikt?
Hej! Har fått en speciell grupp att arbeta med praktiken. Det är så att denna gäng är anhängare till en ledare som mobbar andra. Vi ska få göra gruppövningar med de. Jag kom på att man kanske kan köra med påståenden om normer, värderingar etc. Där de får röra om sig i rummet och sedan för man...
Hej Amina! Om jag förstår dig rätt, så arbetar du som Coach inom Stöd och Matchning, stämmer det? Kika gärna in på den här sidan där vi har samlat... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga