Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32106 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Hej. Påbörjade vård- och omsorgsprogrammet på Komvux innan den gjordes om. Tog nu och började igen efter att de gjort om programmet. Jag har därför gått kurserna Medicin 1, Etik och människans livsvillkor och hälsopedagogik. Finns det...
Milla : :
Hej,jag undrar om vad du har som ditt primära mål? är det att få ut examensbevis från komvux (yrkesexamen som Undersköterska) eller att så fort som möjligt uppfylla kraven för... Läs hela svaret
Hej! Jag läser vård och omsorg programmet i Comvux och ska ta undersköterska diplomen i Januari men vill studera vidare till sjuksköterska. Men jag vet inte vilka ämne behöver jag läsa? Jag ha läst nu Samhällskunskap1a1 Omvârdnad 1...
Daniel: :
Hej Nur!för att i Sverige få lov att jobba som sjuksköterska behöver du få ut legitimation från socialstyrelsen och i grunden för legitimationen ligger Examen från... Läs hela svaret
Hej
en ung person men som inte kan läsa på gymnasiet, hen är över 20 år, vill få ut yrkesbevis som Anläggningsförare/maskinförare. Hur kan hen göra det?
Tusen tack för hjälpen.
Peter: :
Hej och tack för din fråga om yrkesbevis som anläggningsförare.Se länk nedan:https://www.byggbranschensyrkesnamnd.se/larling/ny-som-larling/hur-nar-jag-mitt-yrkesbevis/HUR NÅR JAG MITT... Läs hela svaret
Hej, nu läser jag yrkespaket mot bagare och konditor ( 2år) som ger 1200 poäng på gymnasiet i Göteborg och jag ska sluta på 1/6. Jag kommer att utbilda mig till kock på komvux på hösten. Den kockutbildningen/ yrkespaket tar 45-48 veckor och...
Milla : :
Hej! om ditt mål är att ta ut Examensbevis från komvux, måste du göra planering tillsammans med SYV på komvux i den kommunen där du ska ta ut... Läs hela svaret
Jag har läst en motsvarighet till omvårdnadsprogrammet på komvux, den lokala syven har sagt att det är en motsvarighet, men ändå säger antagning.se att mitt betygsdokument är felaktigt och därmed nekar mig studier. Hur kan ett betyg vara fel?
Daniel: :
Hej Sheila;
för att bli behörig till högskola/universitet i Sverige mäste man alltid uppnå Grundläggande behörighet; har du Slutbetyg från gymnasiet? eller Examensbevis? Eller... Läs hela svaret
Hej jag har godkänt i allt och har kämpat som ett djur för att klara mig och känner nu att allt kommer på en gång och jag har sån stress för gymnasiearbetet. Jag vill inte ge upp men det finns inte mycket tid kvar med lov osv och eftersom att vi ska göra massa behandlingar så är det inte bara...
Julia: :
Hej Ina!
Utan godkänt betyg i Gymnasiearbete, dvs utan "E" - uppfyller man inte kraven för gymnasieexamen (gäller för alla gymnasieprogram) och du får i så fall Studiebevis och inte Examensbevis. Det... Läs hela svaret